
Social
Les employés des différentes filiales ainsi que le personnel d’encadrement sont recrutés localement.
La gestion des sociétés respecte les lois sociales locales ainsi que le droit international des Droits de l’Homme. De ce fait, le travail des enfants n’est pas toléré dans nos unités de production.
Chaque unité de production conduit :
- Une politique de Formation accessible à tous ses employés.
- Une politique d’Amélioration Continue, le Valmont Way. Elle permet à chaque employé de contribuer à l’Optimisation de son poste tant en terme d’Ergonomie, que d’Organisation ou de Procédures.